老婆懷孕生產,休完陪產假回公司時,我發現自己的工位被徒弟史麗占了。
銷冠獎杯被毀,宣傳欄個人海報被撕。
她占著當初我給的資源人脈不撒手,當著全公司人的麵譏諷我:
「業績和家庭,你選哪個?與其被優化,不如自己麻利的滾蛋!」
她不知道,隻要我一句話的功夫,BOSS都得給我讓座!
「未檢測到員工相關信息,請重新檢測。」
我正準備跨進門時,門禁卻怎麼也刷不開。
這門禁卡一直被我保存得很好,怎麼會無緣無故壞掉呢?
正當我疑惑之際,我以往的摸魚搭子小張正巧路過,見到是我,眼裏閃過一絲驚喜:
「陳哥!您怎麼今天回公司了?剛休完陪產假,嫂子身體恢複得咋樣了?」
「一切都好。這不,放心不下公司,想著就趕快回來瞧瞧。」
與她寒暄幾句後,我便準備回到我熟悉的工位。
可她卻攔住了我,語氣結結巴巴:
「哥,你那位置......史麗占了。」
此時,不遠處的會議室裏傳來一陣吼聲:
「我都說了,一切按我說的來!你們陳哥的那套早就過時了!」
小張被嚇了一跳,臉色閃過些許不自然。
她告訴我,自從我休假後,她便成了公司裏第二個金牌銷售。
就連我先前的位置都被她占了去,說我德不配位。
韓副總見她業績突出,更是讓她帶帶公司裏的新人,好讓他們盡快融入工作環境。
她仗著自己水漲船高的身份,對著新人又打又罵,美名其曰「壓力教育」、「挫折教育」。
不好好磨礪心境,將來做銷售怎麼好好麵對消費者?
聽完,我心裏不由得暗暗感歎道:「好一個養虎為患啊!還騎到老子頭上來了!」