第85章

更何況馬上藥膳館也要建立起來，後續的一些事處於一定會交由孫經理去做。那麼孫經理很有可能分身乏術，沒有辦法麵麵俱到。

“從現在開始我會留意一些人才，必要的時候會提拔他們。”孫經理不是逞強的人。

安心管理好一個公司比最後勉強自己全都去管理導致一個都管理不好要來的對自己有利。

不要看吳家手下有那麼多的公司，但是每個公司基本上都有固定的人進行管理，吳家隻需要進行最終的決策便可以。

“這些你自己拿