劉豐剛的話猶如一顆重磅炸彈,現場一下子炸開了鍋。
國有單位的職工收入分別是由工資,獎金以及津貼三部分組成。
保質保量地完成本職生產工作,每個月都能拿到幾塊到十幾塊不等的獎金。
停發獎金不說收入銳減一半。
起碼也要少拿三分之一。
事不關己高高掛起,可一旦涉及實際利益,眾人全都有意見。
“書記,我們真的已經盡力了,當地人根本看不上這種X。”
“劉書記你也別生氣,咱們這不是開會討論嗎,沒準
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