第一章

老板侄女頂替我的位置，強占了我的業績，讓我六十萬的年終獎變成二百塊。

我向老板討要說法，老板卻振振有詞：“反正甲方是公司老客戶，這個位置誰來坐不都一樣嗎？別為了錢那麼斤斤計較嘛。”

行，既然誰來做都一樣，那我不幹了。

我連夜辭職，去了我哥的公司，搖身一變成了前老板的甲方。

1.

年末總結上，我所帶領的項目依然是全公司最賺錢的。

老板看著報表笑得合不攏嘴，他拍拍我的肩膀道：“好好幹，為公司創造那麼高效益，今年給你發六十萬年終獎。”

我高興得不行，一年的努力總算有了收獲。

可年終獎打到卡裏時，我才發現六十萬變成了二百塊。

我心急如焚去找財務，財務卻告訴我：“沒錯啊，你的年終獎就是二百塊。”

怎麼會呢？不是說項目組長有六十萬年終獎嗎？我就是項目組長啊。

正準備向老板討要說法呢，結果老板突然進我們辦公室，於是我直接問道：“老板，我的年終獎怎麼隻有二百塊？是不是搞錯了？您不是說項目組長能領六十萬年終嗎？”

老板禮貌地笑了笑：“小顧啊，我正要說這個事兒。”

老板站在站在前方，敲敲桌子道：

“我宣布個事，從今往後，這個項目的組長由許一甜擔任。”

我一下懵了，許一甜雖然也是我們組裏的人，但她業務能力差，什麼都不會，不僅拖項目進度，還總是要麻煩我給她擦屁股。

可如今，這種人卻一躍成為我們組的組長。

老板接著看向我解釋道：“小顧啊，我之前說的六十萬年終是發給組長的，所以這個錢自然應該許一甜拿。”

我不敢想象老板會說出這種話，這個項目利潤高是我的功勞，一直是我在跟甲方對接，我在帶領組員做事，我做的事情最多，怎麼發年終的時候反倒把業績算她頭上了？

這換誰誰能忍？我直接質問老板：“老板，這個項目的利潤是我當組長期間帶領大家完成的，憑什麼把業績全算到她頭上？”

老板沒想到我會在員工麵前抹他的麵子，他臉上有些掛不住，和稀泥道：“沒全算給她啊，這都是你們組全體員工共同努力的結果，不是誰一個人的功勞。”

我笑了，直接把工資卡當著大家的麵拿出來：“那憑什麼她年終能發六十萬，而我隻有區區兩百塊？”

老板擦了擦額頭的汗，吞吞吐吐道：“這個嘛，是因為我們公司向來是按勞分配，組長貢獻最大，肯定要多發點唄。”

我氣笑了，“許總，跟顧氏合作的項目一直都是我擔任組長，許一甜是今天才上任的，要論貢獻那也該是我的貢獻。”

話音剛落，剛上任組長的許一甜拍桌而起，臉不紅心不跳道：“顧詩晴，說來說去你不就是想要錢嗎？還講什麼貢獻。”

“是，我承認，在這之前你是組長，但你當組長的時候啥事兒不幹，就知道張嘴指揮我們幹活，私底下工作全是我們完成的。”

“尤其是我，天天加班加點，要論貢獻肯定是我最大啊，否則老板憑什麼提拔我當組長？年終獎我拿大頭也很正常吧。”

她真是說謊不打草稿，我給大家分配工作，簡單的大家做，最難的部分是我在做，怎麼就成了我光指揮不幹活了？

我直接戳穿她的謊言：“許一甜，你裝什麼呢？你加班加點是因為你上班就知道摸魚，工作完不成又臨時抱佛腳，最後漏洞百出還是我來給你擦屁股，就這樣你好意思說你該拿大頭嗎？”

許一甜厚著臉皮道：“怎麼不該了？管你說什麼，現在我是組長，大頭就該我拿。”

許一甜看著我們組的所有人，問道：“大夥來評評理，這個年終到底是該我拿還是該顧詩晴拿？”

2

大家都不知道如何回答，現場隻有一陣沉默。

十幾秒後，我們組的王哥喊了一聲：“許一甜。”

隨後所有人都喊著：“應該許一甜拿。”

我被眼前的場景震驚到了。

平時我對組員都是掏心掏肺的，不僅免費教大家技術，還經常為大家爭取福利，可是現在，大家卻都站在了天天摸魚的許一甜那邊。

隻有劉娟拍了拍我的背，不發一言地站在我這兒。

許一甜得意道：“看見沒，顧詩晴，群眾的眼睛是雪亮的。”

我捏緊拳頭，死死地盯著她。

老板趕緊過來把我們倆分開，笑嗬嗬地對我說：“小顧啊，你不就是嫌年終獎少嗎？你跟我直說不就行了，何必要在公司鬧得這麼難看？這樣吧，我個人再拿兩萬塊錢給你，就當是我代表公司給你發的福利行不行？”

嗬嗬，說得倒是好聽，也不知道許一甜跟她什麼關係，非要在公司搞不公平這一套，把本該屬於我的業績安到她頭上。

我直接從包裏掏出兩百塊錢甩到老板臉上：“用不著，這年終獎我還就不要了。”

一旁的劉娟趕緊將我拉走，“不好意思老板，她今天心情不好。”

她將我拉到茶水間，悄悄咪咪道：“詩晴，別跟他們吵，再吵下去你在公司也要被穿小鞋。”

“你還不知道呢吧，許一甜是老板的親侄女，兩人一家的，給她發年終不就等於左兜揣右兜嗎？六十萬那麼多，老板肯定給她啊。”

原來是這樣，可他既然不想給我發年終獎就別答應啊，何必出爾反爾？

我歎了口氣：“許一甜這個工作水平，我們以後估計不好過啊。”

晚上回家，我徹夜難眠，想了許久隻覺得老板變了，這個公司也變了。

畢業後，哥哥讓我去他的公司工作，但我當時一腔熱血，一心想著出去鍛煉，於是來到了這個小公司。

我剛來這的時候，公司處於快要倒閉的邊緣，利潤少，收入低，那些大客戶也根本看不上我們的產品。

我努力研究公司現狀，參考顧氏企業的成功經驗，給老板提出了一係列改革方案。

老板雖然不確定能不能行，但給了我足夠的信任，采納了我的意見。

後來，公司慢慢好起來，我又想著總是跟小企業合作不是長久的辦法，於是便將目光瞄準了哥哥創辦的顧氏企業。

老板雖然覺得這簡直是天方夜譚，但他還是願意讓我們拚搏一把。

我沒有靠關係走後門，而是帶領小組人員加班加點，拿出十二分的努力，最終在一眾競爭對手中脫穎而出，成功拿下顧氏的訂單。

從此我們組成了公司最賺錢的部門，也因為跟顧氏的合作，公司利潤直線上漲。

以前老板工作兢兢業業，鐵麵無私，可今年，老板卻開始把他家的各種親戚往公司裏塞，根本不管能力是否達標。

現在甚至直接讓親戚頂替我的位置，偷走我的業績。

我默默歎了口氣，感覺有些失望。

3

第二天一上班，許一甜就開始摸魚玩手機，但甲方要求我們年後必須交出方案，再這樣下去大家都沒法回家過年了。

我出聲提醒道：“許組長，咱們把工作分配一下吧，照這樣下去工作完不成啊。”

許一甜放下手機，看了眼桌上的文件，“分配什麼？我們是一個團隊，分什麼工，工作大家一塊做，我可不想像你一樣把好好的團隊拆散。”

她站起來，大聲命令道：“聽好了，這次不分工，我們大家一起做，任何工作都商量著一起來。”

這貨還真是個半罐水，虧她想得出這種辦法，團隊就是要分工合作啊，哪有一股腦一起上的。

我剛想反駁，劉娟就扯了扯我的衣服，朝我使了個眼色，讓我看手機。

這下我才發現，劉娟他們拉了個沒有許一甜的小群：

“詩晴，咱們在這個群裏討論工作吧，你來分一下工。”

行，那我也不跟這祖宗計較。

於是我按照大家的擅長分配好工作，很快大家開始埋頭工作。

可許一甜不僅不工作，還在一旁指手畫腳，故意挑刺，極大地拖慢了工作進度。

我實在看不下去，便站出來道：“許組長，再這樣下去大家隻有過年加班了。”

她卻不以為意：“公司給你們工作的機會，你們加個班不是應該的嗎？”

說著她拿起我做的方案，翻看了半天，我合理懷疑她根本看不懂。

終於，她找到一處看得懂的地方故意挑刺：“顧詩晴，你為什麼要用這麼貴的材料？”

我解釋道：“好材料才能出好產品。”

許一甜眯著眼，思考片刻道：“可這樣一來成本也就高了啊，趕緊改，換成便宜的。”

我翻了個白眼，反問道：“許組長，你聽聽自己在說什麼？顧氏向來是走的高端線，你用便宜的材料，人家能買你賬嗎？”

許一甜絲毫聽不進去：“顧氏是公司的老客戶，怎麼就不買帳了？說得好像你很了解顧氏一樣，不就一打工族嗎？裝什麼。”

我嘴角有些抽搐，顧氏是我哥創辦的企業，我從十幾歲開始就跟著我哥在顧氏鍛煉，我都不了解顧氏，那誰了解？

許一甜把方案甩到我桌子上：“趕緊改，不改到我滿意不準下班。”

我不想為了順應她的想法故意出錯，於是我一口回絕：“我不改，這材料必須用貴的。”

許一甜氣得跳腳：“顧詩晴，你故意跟我作對是不是？”

她故意搞連坐：“行，她不改今天所有人都別想下班。”

我拍桌而起：“許一甜，你有病啊？工作不做讓大家陪著你胡鬧！”

結果這時王哥卻站了出來，指責我道：“顧詩晴，組長說的話你都不聽，你要故意連累大家嗎？”

我都蒙了，明明是許一甜故意為難，怎麼還成了我連累大家？

許一甜越發得意：“趕緊給我改，你別以為你曾經是組長我就要讓著你，我今天就是要殺殺你的銳氣。”

我眼神冷冷地看著她，積攢已久的怒氣在此刻爆發，我直接把文件拍到她臉上：“要改你自己改，我他媽沒功夫陪你玩這過家家的遊戲。”

許一甜瞪大雙眼，沒想到我居然敢這麼對她。

她衝著我怒罵道：“顧詩晴，你居然敢這麼對我？你知道我是誰嗎？我可是許總的親侄女，我看你是不想幹了是吧？”

現在也不裝了，直接承認自己是關係戶是吧，我看這個公司離倒閉也不遠了。

我一把將她推開：“我受夠你們這些關係戶了，沒本事還不知道學，整天就知道裝腔作勢，老子今天還就不幹了。”

“讓開，我自己去找老板辭職。”