隨著省醫藥廠的規模持續擴張,業務範疇不斷延展,內部管理層麵的矛盾如同暗湧,逐漸浮現且愈發明顯。
部門林立、人員激增,使得原本看似順暢的工作流程,如今卻荊棘叢生。
不同部門之間仿佛築起了一道道無形的高牆,溝通協作變得舉步維艱,信息傳遞仿佛陷入了泥沼,既不及時,也不準確,最終導致整體工作效率大打折扣,諸多項目的推進也因此受到了嚴重阻礙。
生產部門的林廠長滿臉愁容,匆匆找到韓司銘訴苦:“韓工
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