虛偽卑鄙的老板隻會給員工畫餅。真誠高尚的老板，為員工賦予希望。
經我親自製定部署的研究所類型案件壟斷行動，被編訂為十殿超難公司三號案件。77個懸賞任務，兩個月期限，16個任務組共同行動，以晉級黃金為最終目標。這樣的任務一經布置下去，沒人抱怨，沒人怨聲載道，大家的情緒都被積極調動了起來。
人，需要領導。需要有人為他們規劃出一條清晰的前進路線，讓他們能清楚的看到宏偉的目標。
我承認這也屬於
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