每隔幾天,陳廠長就會和大家討論一下未來的規劃,當聽到陳建國談論工廠未來的發展方向時,大家都感到熱血沸騰,恨不得立刻回到車間繼續生產。
為了激勵員工,陳建國承諾每位簽訂正式合同的員工都將獲得公司的分紅,並持有一定比例的股份,待每年財務結算完畢後發放。
簡單來說,這意味著隨著工廠業績的增長,員工的收入也會隨之提高。
演講並激勵人心正是陳建國的強項,他擅長團結人心,在這個特殊的時期,他的特長
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