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在周總監的授意下，朱經理不情不願地把評優細則發到了我的郵箱。

我拉著王曉筱去了樓下的咖啡店。

看著平板上的文件，我倆都驚了。

楊晚晴的評分高得離譜。

光是因為組長的職位就加了二十分。

再加上各種培訓證書、客戶好評、團隊貢獻......七七八八加起來得有幾十項。

直接甩開第二名幾條街。

簡直離譜。

王曉筱狠狠地咬了一口桌上的小蛋糕，氣呼呼地整個吞進去。

“我去！這些培訓活動怎麼從來沒在群裏通知過