第2章

“當然，我這可是正規公司，所有的事情都是按照合同辦事的，不會有半點虛假，這一點大家可以放心。”秦天拍著胸口保證。

他真的會把這些都寫在合同上嗎？

楚明月一時之間有些不相信。

“既然這樣，那秦老板我們什麼時候開始麵試？”

“現在就開始吧。”

沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？

秦天之前可是參加過麵試的，他現在也學著之前那些麵試官的樣子，反正就是走正常的流程。

這一群人裏，總共有十個人被錄取了。

事實上，秦天對於這些所謂的專業，他自己也並不是很懂，他錄取這些人主要還是看人。

之前租下這些場地的時候，固有的設備基本都有。

所以也不需要怎麼折騰。

秦天之前所注冊的公司，本身就是屬於軟件開發，像這種公司是可以自由運營的。

小公司基本都是把自己的軟件開發出來以後，然後入駐軟件平台，這種壓根就不需要運營的。

錄取了這些人以後，接下來便是簽合同模式。

楚明月本來認為秦天是在給他們畫餅，通過麵試了以後，肯定會想各種各樣的方法給他們洗腦。

但讓楚明月沒有想到的是，現在這合同裏竟然清清楚楚的寫明了，公司裏的規章製度，還有資金和待遇都寫得明明白白。

就和剛才秦天所說的一模一樣。

簽完了合同以後，這就意味著他們已經正式是秦天公司的員工了。

一時之間，簽了合同的員工心裏突然間有些愧疚了。

本來以為秦天是在給他們畫餅，沒想到這合同上竟然真的寫得清清楚楚，要知道這些可都是有法律效應的，一旦反悔，到時候一告一個準。

真是遇上好老板了啊。

【叮！感受到員工情緒變化，歸屬感+2。】

【叮！感受到員工情緒變化，歸屬感+3。】

【叮！感受到員工情緒變化，歸屬值+5。】

......

一時之間，係統裏傳來一陣陣提示。

秦天不由大喜過望。

終於產生歸屬感了。

秦天連忙打開係統屬性版麵。

雖然公司現在的規模隻有十個人，但是剛才所獲取的係統積分達到達到了六十三點。

係統所獲得的歸屬值是根據每個人的情緒變化而獲得的。

至於具體獲取多少的係統積分，得看員工的歸屬感大小。

這六十三點歸屬感，折合成現金已經有六千三百塊了。

好家夥，這一天就直接賺了六千多。

秦天二話不說，直接把這係統積分兌換為現金。

幾乎是兌換的那一瞬間，秦天就直接收到了一條來自於銀行的信息。

【您的銀行卡尾號為0320的賬戶收到轉賬6300，現在餘額為13600。】

有這樣的係統，還打什麼工啊。

秦天當即就要決定把公司給擴充。

另外員工的福利必須要搞好。

“你叫楚明月是吧，剛好你在這方麵的專業知識比較好，你現在就先擔任我的秘書兼助手吧，現在公司剛剛成立，很多的事情我都忙不過來，這些事情你就先著重處理一下，另外你看一看，公式裏有些什麼需要添加的設備，你準備去采購采購。”

楚明月點點頭：“好的，秦總。”

“從明天開始你們正式上班吧。”

像這種開公司的事情，秦天雖然是第一次，但當天晚上他就查閱了很多關於開公司的資料。

就在秦天走後，剛剛被錄取的這十名員工便開始交頭接耳。

“這老板靠譜嗎？他這待遇未免也太好了吧。”

“是啊，才剛剛入職就給我們買五險一金，這裏麵會不會有什麼套路？”

“應該不至於吧，現在我們合同都已經簽了，這都是正規的合同，要是老板出爾反爾，隨時都能告他。”

“可現在這公司才剛剛成立，瞧瞧這裏麵很多東西都沒有，萬一是個空殼公司，那咱們不就竹籃打水一場空？”

這時一個比較有經驗的實習生站出來：“兄弟們，你們就別在這猜疑了，在過來的時候我就已經查過這家公司的底子了，確確實實是一家新成立的公司，手續方麵是很齊全的。”

“但是一般這種新成立的公司，什麼都好，就是加班不好。”

“可是這合同裏不是寫的很清楚了嗎？加班全憑自願的，而且加班還是有加班費的。”

聞言，那實習生不屑一笑：“合同上是這麼寫沒錯，但你要清楚現在是個什麼社會，現在的職場，講的可都是人情世故，就算你們不加班，老板也會想盡各種辦法逼迫你們加班，站在道德的製高點。”

“至於加班費嘛，肯定是會有的，不過一般來說都是前幾個小時會有，但是超過了這個時限的加班，那可就沒有加班費的了。”

“哎......算了，反正在哪裏都是一個樣，最起碼這家公司還有五險一金，這對我們來說也算是一個保證。”

“是啊，現在哪裏的公司都是這樣壓榨。”

“萬惡的資本家啊，都這樣。”

一個個員工都認為這公司裏肯定是有套路的。

現在所有的職場，他們最害怕的就是加班，這早就已經是職場中的常態了。

......

翌日。

經過秦天昨天一整晚的研究，他終於找出了公司發展的一個方向，那就是研發小遊戲，然後發布到軟件平台上。

反正請了這麼多的員工，不工作也不行，就碰碰運氣唄。

當天秦天就給他們召開了一個會議。

並且讓他們製定了一個方案，然後便開始工作。

整個流程都是很快的。

現在員工們一個個都開始就位工作。

辦公室裏。

秦天正在給楚明月交代：“像這種表格以後每天都要貼一張在牆上，門外已經掛上了一個打卡機。”

“每個員工每天有三個小時的加班時間，這三個小時的加班時間是平時工資的1.5倍。”

“你告訴他們，每天下班之前就在這表格上填下他們每天加班的時長。”這是秦天以前在一家公司裏學到的，也是很多公司現在的規章製度。

“好的秦總，一會我就把表格掛出去。”雖然口中這麼說，但楚明月現在心裏卻在暗歎。

果然資本家都是一個樣。

像這種新公司加班還是沒辦法的。