一個穩定的公司,想要往上爬很難了。
一個開拓進取的公司,機會很多。
不過新世代旗下這些企業,已經從開拓進取的階段,轉入穩定階段。
機會越來越少。
張煥點名給這兩人機會,如果這兩人能抓住,最差也是B係,未來很有機會進入A係。
值得一提的是,公司內部,對A、B、C係列的級別劃分,也是沿用常規大廠的模式。
A係列:通常指管理崗位或高級技術崗位,如經理、總監等,屬於高層或核心人員。
B係列:
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