第5章

翌日，陳墨的生物鐘讓他很早就起床給何以棠準備早飯，走到廚房他才意識到何以棠應該學會適應沒有他的生活。

他叫來傭人交代何以棠的用餐口味和習慣。

這時何以棠伸著懶腰哼著歌走到廚房，丟下一句早上在外麵吃，就回轉身回臥室裏化妝。

沒過一會兒，院子裏響起熟悉的跑車轟鳴聲。

傭人小心翼翼地觀察著陳墨的臉色，好像他是這個世界上最值得同情的深情男二。

他從傭人的眼神裏看見了同情，何以棠雖然不愛他，但是之前也從不在他麵前與其他男子成雙入對。

他咽下口中的三明治，“幫我再衝杯咖啡，”他對傭人說。

今天的股東會度小碗項目要彙報進度情況，加盟數量和銷售額他需要再和團隊裏的人確認一下。

等他離開了還要選一個熟悉度小碗項目又有決斷能力的人接手他的工作。

這些事都比他的妻子一大早跟別的男人約會更重要。

距離會議還有五分鐘開始的時候，何以棠帶著安柏走進了會議室。

安柏幫她拉椅子、拿咖啡，殷勤得緊，還時不時貼近她的耳朵說悄悄話。

會議室裏的其他總監交換了一下眼神。安柏這樣，確實有點上不得台麵。

何以棠大概是把安柏安排到她身邊做助理了。

每天對著白月光的臉，也許能讓她的工作效率提升吧。

好在總裁辦上麵還有大秘管著，他接觸不到核心業務，翻不起太大的浪花。

陳墨隻看了一眼，就又專注到PPT上，這個項目他們團隊從孵化到執行跟了2年，現在到了向股東展示成果的時候了，他要把彙報做得非常完美，才能對得起團隊裏每個人的努力和心血。

彙報完成後，股東們露出滿意的神色，賀總帶頭鼓起了掌，“陳墨，幹的不錯。相信很快公司就可以推動上市了。何總，我可真羨慕你有這樣的伴侶呀。”

何以棠站起來，“度小碗項目團隊非常優秀，2年時間就將公司的收增加了20個百分點。會後人力資源部會給團隊每個人發放2萬元的獎金。”

陳墨團隊裏的小朋友歡呼起來，他也在心裏長舒了一口氣，總算沒有辜負大家的信任。

“接下來我還有一個人事變動要宣布，”何以棠目光灼灼地看著安柏，“介紹一下，這是公司新招來的總監安柏。度小碗項目之後的負責人由安柏擔任。”