老板跪求我別寫共享文檔



我懷孕了。

第二天我就被裁了。

經理不想給我補償金，我帶著二十多個同病相憐的小姐妹把他告上法庭。

看著他敗訴，看著他道歉，看著他被開除。

但這還不算完。

我創了個共享文檔，名為「北都工友互助表」。

把前公司掛在了首頁。

1.

"江雨霏，你進來一下。"

經理沈浩煊的聲音透過半開的辦公室門，冷硬地傳到了我的耳中。

我放下手中的工作，心中隱約有些不安，但還是鎮定地走了進去。

“沈經理，有什麼事嗎？”

沈浩煊抬頭看了我一眼，一臉不屑地扔給我一份文件，上麵赫然寫著“解除勞動合同通知書”。

我愣住了，懷孕的我，竟然就這樣被公司裁了。

“江雨霏，你也知道公司的狀況，你現在懷孕，而我們這個職位需要承擔很大的業績壓力，這也是沒辦法的事。”經理的嘴角掛著一絲冷笑，說出的話像針一樣刺進我的心裏。

“懷孕怎麼了！”我站起來，猛地一拍桌子，“懷孕就不能工作了？你媽沒懷過孕嗎？你們這是赤裸裸的歧視！”

“公司效益不好，優化組織結構是很正常的事。”經理不屑地哼了一聲，“我給你N+1的補償，已經仁至義盡了。你趕緊收拾東西滾蛋吧！”

我氣得渾身發抖，但我知道這時候不能慌，“根據勞動法，三期女員工違法解除是可以申請正常履行勞動合同的，你知不知道這段時間有多久？至少25個月！不過這破公司我也不想待了，你至少給我2N+3個月的工資作為賠償，另外你還得繼續給我繳納3個月的社保！少一分都不行！”

“你說什麼？” 沈浩煊的臉色瞬間變得難看起來，“你以為你是誰？還敢跟我談條件？一個小小的產品經理而已，還拿懷孕當尚方寶劍用了？我告訴你！公司想開誰就開誰！我今天就是要開了你！你馬上收拾東西給我滾！”

我瞪大眼睛，目不轉睛地瞪著他，“你們這樣做，就不怕我告你們嗎？！”

沈浩煊不屑地冷哼一聲，“想告就去告吧！不過是個自不量力的小醜罷了，就憑你還想告贏公司？！告訴你，沒用！”

“沒用是吧？”我怒極反笑，站起身目不轉睛地瞪著他，“好，你們等著瞧！”然後頭也不回地走出了辦公室。

身後傳來他輕蔑的笑聲，我咬緊牙關，強忍著不讓自己哭出來。

我知道，這場鬥爭才剛剛開始，我不會就這麼輕易認輸的。

2.

走出那扇冰冷的玻璃門，我心中充滿了憤怒與不甘。

懷孕，這本應是女人生命中最幸福的時刻之一，卻成了我被社會拋棄的理由。

我不服，我不甘心，我決定重新找工作，我要讓那些人看看，懷孕的女人同樣可以勝任工作！

我打開電腦，開始瀏覽各大招聘網站。

我的簡曆豐富，工作經驗也足夠，我有信心能夠找到一份滿意的工作。

然而，現實卻給了我一記響亮的耳光。

每當我滿懷希望地發送出簡曆，等待我的總是冷漠地拒絕。

「對不起，您的情況不符合我們的招聘要求。」

「很抱歉，我們公司暫時不考慮招聘孕婦。」

「您的簡曆很出色，但鑒於您的特殊情況，我們覺得可能不太適合這個職位。」

一條條拒絕的消息就像尖銳的箭矢，直直地射進我的心中。

我憤怒，我無奈，我甚至開始懷疑自己的價值。

難道就因為懷孕，我就真的成了社會上的廢人嗎？

我不甘心，我繼續發送簡曆，但在招聘軟件上跟HR交流時故意隱去了懷孕的情況。

果不其然，那之後我收到了很多麵試機會。

每一次麵試，我都精心準備，希望能夠用自己的實力打動麵試官。

然而，每一次的結果都是一樣，在得知我已經懷孕的消息時，他們總是以各種各樣的理由拒絕我。

"江小姐，您的能力很強，但考慮到您目前的情況，我們覺得可能不太適合這個職位。"

一位看似和藹的麵試官這樣對我說道。

我強忍住心中的怒火，盡量讓自己的聲音聽起來平靜："請問，您覺得我不適合這個職位，是因為我懷孕了嗎？"

麵試官似乎有些尷尬，他避開了我的目光，含糊其詞地說："嗯......這個......當然不是唯一的原因，但確實是一個考慮因素。"

"那麼請問，懷孕為什麼會影響我勝任這個職位呢？"我緊緊地盯著他的眼睛，逼問道。

麵試官被我問得有些手足無措，他支支吾吾地說："這個......嗯......懷孕可能會影響您的工作效率，而且......而且我們公司也沒有為孕婦提供特殊的福利和照顧。"

我冷笑一聲，心中的怒火熊熊燃燒："所以，您寧願選擇一個沒有經驗、沒有能力的人，也不願意給我一個展示自己才華的機會，就因為我懷孕了？"

麵試官被我駁得啞口無言，他尷尬地笑了笑，匆匆結束了麵試。

走出麵試室，我再也忍不住心中的憤怒。

這個社會怎麼了？

為什麼對孕婦充滿了歧視和偏見？

我們同樣是打工人，同樣有權利追求自己的夢想和事業。

為什麼就因為我們懷孕了，就要被剝奪這些權利呢？

我不得不暫時放棄了找工作，開始專心準備告前公司，我要用法律來維護我的權益。

3.

我找到了一位看似專業的律師，將我的遭遇詳細地告訴了他。我期待著他能為我主持公道，期待著他能幫我討回那份屬於我的尊嚴。

然而，律師的話卻像一盆冷水，澆滅了我心中僅剩的希望。

"江小姐，我理解你的感受，但從專業的角度來看，我不建議你將這件事鬧上法庭。"律師的語氣平靜地給出了一個出乎我意料的建議。

“為什麼？”我難以置信地看著他，“他們明明違法了，我為什麼不能告他們？”

“因為即使你贏了這場官司，對你也沒有太大的好處。”律師淡淡地說，“你知道嗎，懷孕被辭退還鬧上法庭這樣的事情，在職場上會被視為一種......不良記錄。”

“即使你贏了官司，隻要你的前公司稍微把事情宣揚出去，這件事就會一直跟著你，成為你求職路上的絆腳石。你覺得這樣值得嗎？”

我愣住了，我完全沒有想到這一點。

我一直以為，隻要我贏了官司，就能證明我是對的，就能讓那些看不起我的人知道我的厲害。

可是，我卻沒有想到，這場官司可能會給我的未來帶來更大的困擾。

“可是......可是他們明明做錯了事，難道就這樣算了嗎？”我不甘心地問道。

“江小姐，這就是現實。”律師看著我，眼神中透露出一絲無奈，“在這個社會上，很多事情並不是非黑即白的。有時候，即使你是對的，你也未必能大獲全勝。”

我沉默了，心中的不甘逐漸將我淹沒，卻又無處發泄。

難道我真的錯了嗎？難道我就應該默默忍受這種不公平的待遇嗎？

在經曆了無數次的拒絕與失望後，我把自己的經曆發到網上。

本意隻是想找個地方抱怨一下，發泄一下心中的怒火。然而，我沒想到的是，竟然有不少網友跟我有相似的經曆：

「樓主，你不是一個人，我也是懷孕的時候被公司辭退，理由是公司需要縮減人員。但實際上被縮減的隻有我一個人。」

「我也是。懷孕五個月的時候，公司突然說我工作表現不佳，把我辭了。我是連續三年銷冠。」

「這個社會太不公平了！為什麼女人懷孕就要受到這種歧視？我們也有追求事業的權利！」

看著這些留言，我震驚了。

原來有這麼多人跟我一樣，都在為了維護自己的權益而努力，卻都遭遇了各種各樣的困難。

也有不少熱心網友在裏麵提出各種建議和想法：

有人建議我們建立一個專門的群組，方便大家交流和互助。

有人提議我們可以聯合起訴那些歧視孕婦的公司，用法律手段來維護我們的權益。

還有人表示願意為我們提供法律援助和媒體支持。

看到這些，我靈光一閃，一個計劃在我腦海中醞釀。