第十章

果然，楊舒回去後就開始整頓公司。

季言告訴我，楊舒和宋明吵了一架後，職位升到了副總裁。

後來就開始製定一些莫名其妙的規則。

比如上廁所隻能三分鐘，每天隻能喝幾次水，午休不超過半小時，不能請假，不能化妝之類的。

美其名曰是在為公司抓工作效率和考勤合格率。

剛開始當然有些成效。

無論在學校還是公司，隻要製度比以前嚴厲一些，就會有一些顯微的成效。

可是慢慢的，公司的員工越來越懈怠，對待這個製度越