下午一點,我卡著點到達會議室。
方晗立刻起身怒視我:“劉小雅,你就是這麼上班的?”
我故作疑惑:“怎麼了,我違反什麼章程了嗎?”
她隻能咬了咬牙。
廠裏本來有一個班小時的午休時間,被她改成了一小時,還因此罰了不少人。
自從意識到自己要被辭退,我一直很注意這些。
果然,她胸口猛烈起伏了幾次後,恢複了原本冰山美人的樣子。
“把手機交出來吧!”
她指了指邊上放手機的籃子。
果然怕我錄音啊!
我將手機放進籃子裏,扭頭看她:“你的呢?”
她冷著臉:“我不用......”
“你不放,我也不用放!”
我作勢要把手機拿回來。
她又要發作。
見我態度強硬,她隻能把自己的手機也放了進去。
“劉小雅,由於你的能力不足以擔任財務一職,公司決定正式將你辭退!”
“這是辭退書,自己簽字吧!”
她把一張表推到我麵前,眼裏帶著解氣的得意。
我並沒有接:“你說我能力不足,還請拿出證據!”
我沒想到她準備的辭退理由居然是能力不足,這簡直是笑話。
我一畢業就進了廠,期間對財務係統進行了兩次更新。
說句不好聽的話,但凡我能力差點,廠長都堅持不到疫情結束。
方晗一副“如我所料”的表情,又從麵前的文件夾裏拿出幾張表。
那是我這幾個月的績效表。
可笑的是:明明我的日常績效都是優,偏偏領導評價卻是不及格!
我甩著表,實在壓不住嘴角的笑意。
“考勤、績效、同事評價......我都是優。隻靠一句新領導的評語,就說我能力不足?”
“我看能力不足是假,借口砍我的賠償金才是真的吧!”
見我將她的目的直接說出來,方晗也不遮掩了,直接點頭。
她並沒有說話。
我暗道不愧是老人事,防著我偷偷錄音呢!
她繼續開口:“賠償金按年算,你在廠裏五年,賠付五個月工資!”
我打斷她:“按照相關法律,被辭退方無過錯,由用單位主動提出辭退,賠償方案應該是2N+1,即11個月工資!”
她果然把賠償金腰斬了,甚至還多扣了一個月。
但我根本不慌。
“不服?你可以去上訴!”
“正有此意!”
我占著理占著法,懷裏的錄音筆裏還有證據。
我會怕她?
方晗仿佛聽到了什麼笑話,冷笑著乜了我一眼。
“去吧,總公司養了幾十號律師,能陪你玩到天荒地老!”
背靠總公司,她根本不怕。
一般人沒時間去弄司法仲裁,勞心勞力不說,最後的結果往往還不盡人意。
但是抱歉。
我有錢有閑,就是想和他們玩玩。
而且,我能把這些錢成倍的拿回來!