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轉眼，半個月過去了，正好到了發工資的時刻。

工資到賬了，下午是例會，然後這一次多了一項，就是選主管。

我原本是不想參加的，但是卻拗不過趙雅琴的拉扯，去了會議室。

我手中握著辭職報告。

到了會議室，大家都已經坐在一起了。

我坐在角落，趙雅琴陪著我。

而劉曉冉卻坐在了前麵靠近主席台的地方。她身邊坐著的，正是秦楠鑫。

上麵主位上坐著的，正是我們公司老板，王偉東。

老板輕咳一聲，全場寂靜。

然後就是一大堆的廢話，無外乎就是。鼓勵大家再接再厲，然後對一些不滿意的地方做出批評。最後全部廢話完之後，才說重點，就是要選一個主管。

我們公司一共四個組，每個組有個小組長。而總管四個組的人在兩個月以前離職了，所以才會在四組中選一個來擔當。

這次不僅是組長能選，更是全員都能競爭。

而選主管，最主要的就是領導能力了，業績反而是次要。

我在業務方麵自然拔萃，也在業務之中帶領著組員幹了好幾次漂亮的單子，所以領導能力也算有的。

所以，我真的要競爭的話，希望還是蠻大的。

然後就是競選人報名，朗讀自己的上任宣言，讓大家投票。

看起來很正規公平，但是，哪裏會有無貓膩的職場呢？

劉曉冉首當其衝，第一個發表了勵誌文章。文中不斷的誇獎公司領導的好，公司文化的突出，自己恨不得生活在公司裏，為公司發展壯大添磚加瓦。

千穿萬穿，馬屁不穿。

領導們都一個個笑嗬嗬的接受。

接下來是另外幾個競爭者，展開了激烈的演講，各個都情緒激昂，聲情並茂。

等所有競爭者都講完了，卻沒想到所有人都目光，竟然全部投向了我，因為大家都知道，我才是最有能力的那個。

可是我沒動。