也正是這件事情給了陸海陽一個啟發。
他公司的這些管理人基本上都是在各行各業的翹楚。
這側麵反映了他們的工作能力極強,但是有一點,他們的管理能力確實跟不上。
陸海陽就在想著,是不是應該讓他們去報個班。
好好學習一下,但是這東西也是有天賦在裏邊的,還是在觀察觀察吧。
張榮這邊的問題一直沒解決,陸海陽的心思就一直在這上邊。
他聯係了某個部門的管理人員,在這方麵是有決策權的。
約她出來吃飯,
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