第1102章

會議室裏，林婕漲紅了臉：

“我為公司兢兢業業工作了這麼多年，從最初的項目到最近的成功案例，哪一個沒有我的付出？為什麼要把我調到一個邊緣化的部門？難道我的能力和付出都不值得公司重視嗎？”

公司領導試圖解釋：“這次隻是部門調整，也是為了人員優化......”

“優化？我的業績擺在這裏，怎麼就需要被優化了？”

林婕步步緊逼，拿出一份份數據和文件。

“這些都是我的成績，你們還有什麼可說的？”