我需要帶領公司不斷前行,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
“宋悅,你覺得我作為一個領導者,還有哪些需要改進的地方?”
我誠懇地問道,希望能從宋悅這裏得到一些寶貴的建議。
宋悅想了想,然後說道。
“我覺得你在決策方麵已經很出色了,但是在溝通方麵還有待加強。有時候,你可能過於專注於工作,忽略了與員工的交流和互動。這可能會讓員工感到被忽視和不被重視。”
我點了點頭,表示接受。
“你說得對。我
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