第478章

女孩兒的入職流程沒有問題，簡曆也沒有問題，如果直接開除，當然不合規矩，他堂堂一個董事長，去為難一個小姑娘未免的顯得太不大度了。

但是現在，她有錯。

首先，她不配合公司的調度，其次，她衝撞領導，人品有問題，還有就是，她在董事長門口大喊大叫，公司嚴重懷疑她精神有問題。

這樣的人，自然不能錄用。

於是，不用陸瑾打電話，秦中親自去了人事部門，看著人事出具了解聘書，至於賠償，也就是一個月的工資，