人在職場,誰都想著進步。進步一靠領導,二靠自己。個人通過勤奮工作而獲得進步,是按部就班、論資排輩的常規路數。因脫穎而出並進入領導視野,受到賞識,進而獲得越級提拔,成為職場黑馬,這樣的故事在曆史上也多有演繹。
職場上的脫穎而出各種各樣,巧妙不同,但是基本原理是一條:既需要適逢機遇,又需要有自身的稟賦,即角色擔當。
漢武帝時候的田千秋從一個看守祀廟的郎官,一舉封侯拜相,起因於他受良
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