第974章

所以雖然一開始有所抱怨人手不夠，但到後麵也就認清楚了。

不夠就不夠，慢慢招，總會有人的。

心態逐漸也就跟陳墨一樣放平了。

這是好事。

正東集團雖然要競爭，但陳墨並不搞狼性文化，所以對於調動員工的積極性是有的，但不是讓他們內部自己跟自己爭，是要跟別人爭，跟自己的前途爭。

陳墨設立下的規矩足以讓他將正東集團帶上更巔峰。

早上陳墨到的時候，九點也順便開了個會。

“關於新區域的開發，不知道諸位