題目的數量其實不多,這也就是一個初步的摸底考核而已。
主要是為了從這些人當中選拔出有才能之人。
順便也是為了幫助他們進行一個官職的排行。
如果很多人都競爭同一個職位,總是要有高低之分吧?
考核成績,就是幫他們區分職位高低的關鍵。
官員們有些看到題目後,信心滿滿,下筆如有神。
有些則是抓耳撓腮,思慮半晌,才猶猶豫豫落筆。
才寫了幾個字,又開始踟躇起來。
王林坐在龍椅上,從他的角度,可以
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