之所以到分公司這邊,這也是總部的派遣和正好過來展現自我的能力。
正是因為這樣的原因,所以經理在對部門盡職盡責的時候,也在悉心地培養著能夠接替自己的人的位置。
隻有找到了適合的接替者,他才能夠早點離開。
如果經理隻是單純的想留在這裏和保住自己的位置,那很有可能在管理部門的時候又是另外的態度。
這段時間經理對我的才華也表示了認可,所以也曾經暗示過我是接替部門負責人這個位置的有力競爭者之一。
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