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我腦子當即嗡鳴一片。

硬是把手機摁滅緩了一會才打開。

也就是這麼一會的功夫，我的帖子熱度又往上竄了竄，momo剛才的評論也多了很多回複。

【我理解。我一上班我的魂也沒了。】

【vocal你不要嚇我......】

【先點讚，後觀看，放屁股，等更新。】

momo很有耐心：【用人來擋煞，迎財。夠狠毒，但是這個方法也需要一定時間。如果我沒有猜錯，博主應該是在這裏不會超過半年。】

我心內一下笑開。

果然，我就不應該相信她。

我是年初入職，也就是1月2號，現在已經6月28號了。

怎麼不算半年呢。

這下不等我回複，自動有人懟她了。

我的後台哐哐哐閃著消息：【哈哈哈，翻車了吧？博主1月2號入職的，不信的話，你自己去翻。】

但也是同一時間，momo的評論更新了。

【更準確的說，應該是工作日不會超過半年。用人化煞陰毒，相當於用人獻祭。一般來說，被獻祭的人要在那個地方待夠120天，陣方才成。】

【現在的確是6月28號，但是你們別忘了。上半年拋開假期還有多少天？】

【博主，你簽的合同上麵試用期一定是半年。隻有半年的試用期，才能保證剛好煉製這個陣法。】

【而且我猜，你的桌搭，也配合更換了四種屬性。春為木；夏為火；秋為金；冬為水。】

我的後背當即掀起一股寒意，立馬看向了桌架上方的魚缸。

魚缸…水。

甚至四季屬性也沒有錯。

在我剛來的時候，hr在我桌子上放了一盆多肉，過了三十天換成了紅瑪瑙，隨後是一個數字時鐘。

我當時還很感動，以為是人文關懷到位。

沒想到......

我不死心，反問：【我不了解什麼玄學，但是也稍微聽說過元素。你剛才說了120天，配合四季從而獻祭人，但是金木水火土，還有一個屬性呢？】

【是你啊。】

【土，不就是你嗎？】

聽起來很像罵人，但我現在壓根沒有心情去管這些。

【土元素是你。棺材天樞局一陰一陽兩個棺材。但是進入的“棺材”的人也得有的挑，非命硬者不能入。你應該就是那個土命格的人。大概率命帶天乙，能轉化貴人為財，所以你坐在這個辦公室，才能保證你們老板財源廣進。】

我連忙喝了口水壓壓驚，開始串聯momo說的話。

我的合同上麵的試用期，就是半年。

但是半年的試用期並非少見，後麵跟著掛鉤的五年的正式期，並且hr說了，這五年沒問題，直接可以過渡無限期合同。

我之前的工作相當一般，撞到大運才能進星輝。

別說待五年，就算我在這裏幹了兩三年，出去身價都要翻倍。

我怎麼可能不簽？

我退出自己的帖子，開始轉而搜索【職場 心機】【職場 話術】。

不怪我多心，恰恰是因為momo說的話，反而讓我想起來了一樁事。

在3月份的時候，leader找我談話，大概意思是公司內部板塊調整，我是創意a組組長，波波屬於創意b組組長。

波波比我早半年入職，卻莫名和我成了競爭關係。

最終能給公司帶來更多效益的人留下，並且升職成為創意總監。

而這個月底，差不多就是宣判結果的時候了。

人在職場，不進則退。

誰不願意趁著年輕的時候奮力拚一把，然後提早退休？

波波比我大了三歲，恰好卡在了三十歲的尷尬關口。

這個年紀出去找工作的難度可想而知。

同台競技未必會贏，但是如果對方不戰自敗，那勝利果實自然過渡給剩下的人了。