“沒有理論,光有實踐,就算是有再硬的技術也會做的一塌糊塗。”
HR總裁的話,我聽懂了,他是在諷刺我這件產品究竟是誰創造的,根本不重要,重要的是誰先實現了它,誰又此刻擁有了它。
他不過是搶先我們集團和外國友人簽訂的這件作品,就要變成他的了,我實在是很不公平。
“你怎麼知道我沒有理論?”
這句話令我更為驚歎,HR公司已經把理論都搞到手了嗎?
這份理論可是宋氏公司最高級的機密,有鑰匙的也無非隻
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