遇事不會協調資源，隻會給下屬施壓，動不動就用炒魷魚來威脅人，之前的那些骨幹就是這樣被逼走的。
現在又遷怒給底層員工，真是一點長進都沒有。
我想起離開前，小林他們給我的感動。
又想到他們也才工作不久，現在外麵行情不好，離開興盛後，不一定能找到待遇匹配的工作。
我於心不忍。
沒猶豫多久，我在部門群裏回複。
【大家不要害怕，我現在在外麵，隻能明天一早過去解決，現在先把那些問題都跟我說說。】
群裏瞬間
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