第851章

我們需要幫助員工解決這些問題，讓他們能夠更好地投入到工作中。”

張明點頭表示讚同：

“沒錯，員工的心理健康是公司穩定發展的重要因素。

我們需要定期組織心理輔導和團隊建設活動，讓員工感受到公司的關懷和支持。”

兩人越說越投機，仿佛找到了解決問題的關鍵。

趙輝突然想到了什麼，說道：

“對了，張明，你覺得我們是否需要對於公司的文化進行重塑？

我們需要讓員工更加認同公司的價值觀和使命，從而增強