柳傳知點了點頭,他的眼神中透露出堅定的決心:
“我已經讓人力資源部組織專項小組去查了。
這次,我們要徹底揪出那個內鬼,同時,也要加強我們的員工保留工作。
每一個連想人,都是公司的寶貴財富,我們不能讓他們輕易流失。”
接著,他看向了人力資源部的負責人:
“你立刻與那些受到邀請的員工進行溝通,了解他們的想法和意願。
同時,製定一份更具吸引力的薪酬福利方案,確保我們的員工能夠得到應有的回報和
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