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為了省錢，他一口氣開除了七成底層員工，這一操作把手底下為數不多的認真工作的員工也全部趕走了。

並且王大勇還學著我對公司進行大刀闊斧的改革，廣泛收集高管的建議。

可是那些所謂的高管都是一些隻會溜須拍馬的小人，哪裏真的會為了公司的未來考慮？給出的建議也都是有利於自己的，甚至有時候還會因為利益衝突而內訌。

一套操作下來王大勇預想中的扭轉乾坤沒有出現，反而把整個公司都搞得烏煙瘴氣的。

正在王大勇忙的焦