第202章

果然沈清瑤這話一說出口，小劉經理瞬間沒了動靜。

沈清瑤覺得有點兒可笑，但沒打算真的放過小劉經理，而是通過公司工作內線，直接把這項任務，給他們部門布置了下去。

通過內線布置的工作，都有考核要求的，作為工作的發起人，如果沒有對該項考核點擊合格及以上的話，那會影響到被考核人，未來三個月的績效考核獎金，小劉經理就算是再心不甘情不願，也隻能被迫強忍著這種不滿，努力的補去年一整年的工作日報。

沈清