到了那個時候,要麼就學當年的於誌輝和眼前的許天悅,學會自我淘汰。
要麼就是毫無意義的堅持下去,然後被動的淘汰。
老市場和老客戶的維護,王湛覺得之前的領導層還是沒有什麼問題的。
新領導新作風,自己作為領導已經給他們確定了風向,隻要按部就班的做就行。
至於新市場和新業務,就需要研究了,不能想一出是一出。
開完會,就已經接近中午了。
王湛下班後,問吳月要不要一起回去,自己中途接下孩子就行。
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