這年頭醫院和學校都樂意辦廠子，有一大部分原因是規避獎金稅。
假設人均工資標準是四十塊錢，獎金就是拿工資標準乘以職工再乘以一年12個月。
公家規定發放獎金的免稅惡毒，但要是獎金的總額沒有超過免稅的額度，就不用繳納獎金稅。
這就是為啥很多單位福利很豐厚的原因，都把獎金轉化為物資劃算得多。
楊桂芹當然要這麼計算，如果擴大廠子再從原來的職工家屬裏頭招人，更好做賬也更好管理。
再沒有啥比父母在
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