我像看傻子一樣看著他,看向人事部經理,對方立刻道:
“陳斯強,你成為正式員工後,天天遲到早退,沒完成一單業績不說,還天天騷擾老板,開除你,完全符合公司規定。”
周圍的人想了想,也確實如此。
公司業務不達標的,大多幹不了兩個月就自己走了,很少有人像陳斯強一樣,一單業績沒有,還賴在公司不走的,難不成就為了那兩千塊底薪?
先前他們隻想到他是辭了大公司過來的,是為了勸自
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