我沒有過多關注了,我給團隊做好了股權激勵、漲了薪水,打工人的目的有幾個是為老板奉獻的,老板不僅要畫好餅、還要實實在在的將餅喂到打工人的嘴裏才是激發打工人積極性的王道,我已經這麼做了,效果很好,大家熱情高漲。
我開始帶領著清芯技術骨幹們沒日沒夜的幹,在澤清沒有施展的抱負奔湧而出,隻用了三個月,我們在澤清第一代程序的基礎上迅速迭代了第二代AI技術。
這些技術處理速度提升了三
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