第二章 加薪

第二天，實在起不來了，翹班。

我敬業的秘書呼叫我，哦對了，我差點忘了加工資的事。

「老板，我們單日營業額突破三個億了！」

我一激靈，「咋回事？！」

「昨天老板在直播間勸大家不要買，反而讓大家更喜歡我們企業了！再加上咱們的東西也不貴，品種又多，基本上都能消費得起。所以......」

偷雞不成蝕把米啊！

「老板這招，實在是高啊！」

高什麼高，我都要哭了。

「明麵上勸退，實際上欲擒故縱，老板厲害啊！」

沒人懂我的痛啊！這個無聊的世界。

「阿統啊，你能不能幫我想想辦法？不是我不積極完成任務，實在是錢和我有緣啊！」

「請宿主獨立完成任務。」

哼，冷冰冰的。

我撓撓睡成雞窩的頭。不行，先去上班吧。

坐在辦公室，我拿起手機，福貴企業官微一天漲粉五百多萬。

「老板激起了我的叛逆心，更得支持了！」

「良心老板，還勸我們少買，這必須多買！囤貨！」

「反正這些東西都是要買的，還不如買福貴，以後就認準這家了！」

這屆網友太有才了，評論區裏妙語連出。

麻了。

到了公司，大家都忙得腳不沾地，秘書大老遠就迎了上來，臉上的笑意止都止不住。「老板，要看看我們的數據分析嗎？」

「不用了，我心裏有數。」我擺出一副胸有成竹的樣子，沒人知道此時我的心都在滴血。

秘書更佩服我了，亦步亦趨地跟著我。「老板剛上任就做出這麼大的成績，實在是行業標杆，商業奇才啊！」

馬屁拍得好爛，但是我好喜歡。

對了！我可以加大支出啊！做食品，最重要的就是安全，首先要嚴控原材料品質，全用好東西，進價必然就高了。

還可以給所有員工加工資，這絕對是一筆不小的數字，而且是持續性的支出。再「巧立名目」設置一些獎項，比如每個月頒發一次創新獎，在企業幹滿多少年頒發忠誠獎，再多發一點福利......何愁錢花不出去啊！

我坐在超豪華的辦公椅上轉了個圈圈，抿了抿秘書端上來的咖啡。

「通知會議，各部門負責人半小時後到會議室開會。」

會議結束，所有人都笑得合不攏嘴。員工加工資，經理隻會加得更多。

秘書已經顛顛地跑去發通知了。

等人都走完了，李經理落在後頭，他是福貴企業的老資格了，在這裏都待了二十多年了。

眼見周邊沒人，他憂心忡忡地跟我說：「一下子加了這麼多工資，對於公司來說是不小的支出，可能對財政造成負擔啊。而且開了一個頭，以後怕不好收場。加工資的事，你和家裏商量了嗎？」

我知道他是好意，否則不會私底下跟我說。

「李叔，您放心吧，都在我計劃之內。像我們這種傳統企業，看似體量很大、風光無限，實際上可替代性太高了，加工資、設置獎項是為了激發員工的創造力，隻有改革創新，才能使福貴立於不敗之地。」

我裝出一副高深莫測的樣子。

「你有想法就好。」他歎了一口氣。

回到辦公室，秘書拿著文件夾進來了，加工資後笑得更諂媚了。

「老板，您找我有什麼事？」

「你們有沒有什麼員工群？」我問秘書。

「當然有啊，您不也在群裏嗎？」

我白了他一眼，「我說的不是釘釘，是你們私底下的微信群。」