第16章

既已達成合作，裘康直自然不會幹涉董嬌的做法，他也很好奇，這位少年人的管理辦法有什麼特別之處能叫人心服口服。

馬車走了兩個時辰，終於到城外的一座大棚院，此時裘家的管事正把人都掬在院中，等著主人家的到來。

董嬌隨裘康直下車，腳剛一落地，就聽見周遭議論聲起。

“呀，怎麼來的是個毛頭小子，裘老板該不會同這種小孩兒合作吧？”

“就是，這乳臭未幹的，真能領我們做事？”

麵對四起的質疑，董嬌並未躊躇，坦然隨裘康直走進院中，這氣定神閑的姿態倒讓人覺得雖是少年，卻已曆經風雨遊刃有餘。

“是先看看作坊還是先同工人們打個照麵？”裘康直問她。

董嬌環顧了一眼，“先逛逛。”

“好，老六，你帶路。”

名叫老六的作坊管事哈腰上前，領著二人入內參觀，內院外院的家具都已搬走，隻留下方便做工的長桌長凳，除此之外再無它物。本就是老宅新用，院裏很多地方都露了豁口，待到月末北風一進，便吹得人背脊發寒。

“把外院左側的三間屋打通，裏麵砌炕冬天給工人們燒火取暖，右側同理。內院廚房收拾出來，請兩個廚娘每日給工人們做一頓午飯，宅子裏該修補的修補，別慣著那風口，這製衣本就是手上活計，入冬就冷得人打哆嗦還怎麼做事。”

董嬌理所當然地吩咐著，老六看了一眼裘康直，後者點頭，他垂首應下。

“另外，你招人的時候承諾的月俸是多少銀？”

老六答：“回童公子，新作坊跟我們的老廠價格一樣，每月三兩，不過老廠不管飯，若公子要給他們添食，這月俸是不是得降一降？”

三兩啊，勞動力還是真廉價。

“不降，照原來的給，多出來的開支我承擔。”

言語間，三人已走回院中，一直偷摸尾隨的工人隻聽見那管事說月俸要降，就立馬跑回人群散播叫囂，完全不知董嬌的下文。

這會兒人一到，工人們就聯手抗議。

“裘老板！我們好歹也在您手下幹了十幾年，您不能由著外人變著法兒克扣咱呀，那餐飯我們可以不吃，但說好的銀錢不能少！”

“就是，我家裏上有老下有小的，可都指著這點工錢過活呢！”

都是出來賣苦力的，頭腦簡單些的漢子被這群憤一激，當即嚷嚷著不肯在這新東家手下做事。

“都靜靜都靜靜，不是你們想的那樣！怎麼話都沒聽完就跑來瞎嚷嚷。”

裘康直抬手把眾人的情緒壓下來，指著最先開口那人，“你耳朵倒是靈光，但下次把話聽完再走。方才童公子是提到月俸一事，但他後麵還有一句你怎麼不聽呢，童公子說了，你們的月俸不變，但每日多加一餐，飯錢他出！而且屋子還要翻修築炕，方便你們冬天取暖。”

“真的假的？”

“人這麼好？”

大家都不太相信。

董嬌隨裘康直走到高台上，她看了眼交頭接耳的眾人，穩穩上前一步開口：“諸位好，我是童喬，今後會與裘老板共同經營這個作坊，並且負責諸位的薪酬發放和職務提拔，你們有什麼問題可以直接問我。”

膽子大的青年率先開口：“童公子，你這又是給我們築炕又是給我們加餐的，該不會是想讓大家不眠不休的幹活吧？”

經這青年一點，人們頓時反應過來，果然天底下沒有白吃的午餐，總要從別的地方還回去。

董嬌不回答，等人們議論，直到眾人見東家不說話有些心虛漸漸安靜下來，她才繼續道：“工時一事大家不必憂心，從今日起，所有在作坊上工的人，都會簽下一張書契。書契裏明文標示每月上工二十七天，剩下三日可擇期調休，每日上工時間為巳時初到申時末，日中休息半個時辰吃飯打盹，到點下工絕不拖延。”

說著，她示意秋露將提前寫好的文書展示給眾人看，“此外，上麵也會標注清楚你們月俸收入，每月三兩。若無遲到、早退、無故請假等惡意拖工的情況發生，則多發五百文給你們作為全勤獎勵。”

這話一出，別說工人，就是裘康直都有些不敢相信，雖說工人薪資這一塊由童喬負責，但他也沒想到這少年會給勞力們月月加薪。

趁著大家還沒反應過來，董嬌又說：“此外，以後還會推出職務競聘，誰在哪個板塊做得好，誰就可以當對應板塊的管事，管事一職再加一兩。而晉升管事後，則需要負責自己的部門，若該部門整月按時完成規定內工作且無紕漏，管事和成員都能再獲得五百文的獎勵，加上全勤，每人每月能多拿到一兩銀子。”

“也就是說，就算最普通的勞工隻要好好做事，每月最少也有四兩銀子可以拿？”底下的人帶著驚訝的口吻問。

董嬌點頭，“是，最少四兩。不過雖然福利好，但若你們做出來的東西達不到要求或者考勤不過關，不光這一兩銀的獎勵拿不到，還會有懲罰。”

“什麼懲罰？”

“自然是獎勵全免月俸減半，不過若每個人都踏實做事，我剛才說的就是一句廢話。”

眾人雖不明白董嬌這麼做的目的是什麼，但轉念一想，隻要他們不犯錯做好職責範圍內的工作，就可以穩定收入，哪怕沒有獎勵，也不會被罰，與從前也差不到哪去。

況且每天能白吃一頓飯，冬天還不會受凍，這不比去其他家謀生強得多。

再者還有文書作證，要是東家敢拖欠工錢，他們就有字據去府衙伸冤，反倒是對自己有利，因此眾人三三兩兩地表決心，陸續同意在文書上蓋手印。

裘康直一直沒表態，直到工人們全數在文書上簽字畫押各去忙活後，他才走到董嬌身邊低聲道：“童公子，借一步說話。”

兩人來到僻靜處，裘康直蹙著眉不太讚同董嬌這種提薪的方式。

“童公子，雖然你給工人們加薪我沒意見，但月月有獎，時間一長，但凡一月不發，就會有人鬧事，何不一次性定好價格直接規避麻煩，這樣不僅方便算賬也能節省支出。”

董嬌淺淺一笑，“裘老板，從前的這套管理模式不是不能用，隻是它沒辦法調動和激發勞工們的積極性，你換個角度想，若你手下的人做多做少都拿一樣的錢，誰還會主動積極的去多幹事？”