“誌強，你這時候提什麼轉產方案，不大受歡迎了。”
蘇誌強歎了口氣：“咱廠，還真的走不出去了嗎？”
“劉廠長，他去學習了一個軍工企業的轉產經驗，說是非常艱難。主要是資金跟不上，技術人員缺乏，整體人員老化嚴重，各種不利。”
“上次的會議，劉廠長講話還比較樂觀似的。”蘇誌強不太理解。
“就是穩定人心，你沒看到，現在要求調走的人越來越多了。不得暫時穩定一下？”
蘇誌強當時還很疑惑，怎麼劉
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