這一次葉萌把公司搞了一下大變動,隻有極個別人的崗位沒有變動,其他人都有所調整,葉萌將人員安排發到人事部,讓人事部發人事調整通知,當然薪酬方麵也是有所調整的。
在人事通知沒有下達下來的時侯,有些公司的管理開始懊惱,自己當初站錯了隊,這一次會不會被炒魷魚?
整個公司都是人心惶惶。
不過好在第二天,人事部便下了人事通知,大家的職位和薪酬有些許調整,但是大體還是沒有變化的,葉萌是靠著她這段時間
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