要知道管理層的多次變更對於一個部門的穩定性而言是格外的不利的。
更何況這樣也非常容易造成人心惶惶的場麵。
但凡他有一點管理經驗，現如今都不會提出這種方法。
再說了，如果真是要用試用期的話，那還不如從一開始就不要徹底定下來這一個職位所在。
而韓峰之所以會這麼立挺對方，自然也是因為對於對方的為人以及行事風格非常的相信。
莫名被韓峰說中了心事，二嫂眼底一閃而過了一抹心虛，連忙垂下眼簾以做掩
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