賀祺睿對瑪麗的倚重，讓瑪麗感受到了自己的價值所在，她為了回報賀祺睿的信任，便把自己能夠想到的事情都提了出來。
於是賀祺睿根據她的提議，對一些新的思想和管理辦法，在公司進行推行試驗。
一個公司的根基是長期積累下來的，或者已經約定俗成的東西，在這樣的變革下邊發生了變化。
一些人的利益，或者是習慣了以前的工作節奏的員工，便因此產生了一些抵抗的情緒。
賀祺睿認為自己的管理，因為有著官方企業的
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