第59章

人走茶涼，一般新來的都恨不得多沾點功勞在自己身上，薄靳宴這番光明正大，反而讓一些中立團隊對他有了公正的評價。

尤其上一季度輪值管理團隊。

齊明城慈祥親和力的臉上笑容頓了頓，卻沒在意太多，收買人心有怎麼樣，實打實的能力才是股東們最想看見的。

“本季度我重點工作是了解的薄式內部構架和工作流程結構，在管理上我發現諸多重複且浪費效率的流程，這是我做的優化，大會結束後正式施行，現在給大家介紹……”