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因為那天的談話過後,許秦歡在公司發布了一個製度,就是隻要家中有孩子的員工,早上和下午可以遲到和早退一小時,這樣一來,就方便接送孩子上下學了。
得到這通知的一眾員工們,瞬間興奮起來,一天少一個小時,一周就是五個小時,這算下來簡直了,加上歡夢資本本來就有針對女性產假、懷孕的特殊照顧製度,歡夢資本的員工們竟掀起了結婚和生子的浪潮。
而且為了響應國家的三胎政策,許秦歡和楊夢兩人
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