各考核的時間持續了將近一周,在這一周之內人事那邊招來了將近五十個新員工,這些新員工將接受統一的培訓和管理,進入崗位後采用老帶新的方法,讓他們迅速上手。
一周以後整個考核和選拔也已經結束,十七名管理人員全部選出。
選出之後對他們進行了新設備的培訓,然後很快便投入了工作。
之後繼續進行緊張的招聘。
預計這一次招聘完畢,他們廠子的總人數將會達到接近六百人。
某天下午。
周文浩正坐在辦公室裏,
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