不少同事也發現了老於對薑池魚的不喜歡,這種態度相當於一種暗示。
他們對薑池魚的孤立越發放縱起來,甚至誰看不慣薑池魚的時候,都會來她麵前找茬幾句。
而老於,對此也是睜一隻眼閉一隻眼,對這種行為也算是縱容了。
王瀟作為管理層人員,自然也發現了部門裏的這個現象。按理說應該自從知道薑池魚真正的能力後,部門不應該這樣烏煙瘴氣的。
王瀟決定清理源頭,她花了一周時間觀察內的人員流動,發現阿桑總會不定
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