第11章

“優化的目的是讓會議室這個功能性的空間更加好用，讓使用者能感受到環境的友好，並獲得一種身心的舒暢但並不與工作環境的緊張氛圍相違和。”

“而剛剛安小姐的方案卻是跳脫了這棟大樓、這層設計部的空間序列，自說自話地營造了一個未來空間。

先不說這個風格跟這棟大樓以及這層設計部的整個空間的風格完全不搭界，就是她提出的座椅和會議桌都是幾何形體這一構思就會給使用者帶來極大的不便。”

“我們的會議室的使用功能不僅是開會，有時候我們開方案討論會是要直接上圖紙上文本的，我們對桌子和椅子的最基本要求就是要好用，要符合人體工程學；

而我們對燈光的要求就是要符合多場景照明的要求，在我們開會的時候，在我們內部討論方案的時候，在我們講PPT的時候，在我們向甲方彙報方案的時候，我們的燈光係統能切換到不同的照度，不同的角度，養眼養心。”

北蓓頓了一下，環視了一下整個會議室的人，她發現，現場的人都在聽她接續往下說，連安倪也愣在了那裏。

從這些人的眼中，北蓓看出，他們都驚訝，這些如此貼心的設計構思是這個年輕的打工人說出的話。

“總結下來，室內設計師的主要工作內容是色彩、燈光和材料，而不是自說自話的創造風格和獵奇。

過多的講究風格很多時候都會越俎代庖地搶了建築師該做的工作，而過多的講究配飾又搶了軟裝設計師的工作，這都是室內設計的大忌。”

北蓓抬起頭指著會議室的燈具，“這個會議室的燈具似乎隻能開關，無法切換多場景多角度模式，有待好好優化；

而且這個房間的隔牆材料既不吸音也不能在上麵寫寫畫畫，還要另配一個黑板，這都是在功能性上該優化的地方。

而整個會議室的黑胡桃實木的色彩偏沉重了，對於我們這些經常在這裏加班開討論會改方案的人來說是壓抑又令人疲倦，這也亟待優化。

而我的草稿已經標明了這些有待優化的地方。

我口述完了。”

聞言，麵試官之間有些小躁動。

安倪臉色鐵青，她不停地看向喻言。

喻言正跟旁邊的幾個人說著什麼。

文凱也小聲地和梁霜低語。

北蓓知道，安倪肯定是已經被內定了這個主案設計師的職位，起碼文凱和梁霜都知道這件事。

她剛剛的表達也隻是當仁不讓地證明自己雖然年紀小，但自己跟隨雲瀾教授這幾年積累的專業素養可以麵對任何設計師。

而且她對於這個公司麵試方式和暗箱操作也早就嗤之以鼻了。

她可不想在這樣的公司任職。

但她想聽聽這個公司會以什麼樣的方式把安倪留住。

北蓓把手已經放到了雙肩背上，就等著HR宣布結果。

隻聽梁霜說，“你們兩位應聘者都展示了自己的能力，我們內部商量一下結果，三個工作日內電話通知你們。”