在嘉澤，越是職位高的人，越不會提前離崗。
管理層一直深信，越是領導，越要以身作則，成為下屬的榜樣，所以嘉澤是沒有“自由散漫的領導”或是“沒實力的領導”這樣的生物存在的。
就算是晉級到管理層了，也不能放鬆對自己的要求。
一旦下屬發現上司沒有能力解決他遇到的問題，那位上司將不再受到尊重，被取而代之也隻是時間早晚的事。
後浪一直在拍打著前浪，不想被拍死在沙灘上，唯有自己足夠強大。
葉知雨見黎
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