第二天,蘇夏跟平時一樣早去了兩個小時,才邁進電台,已經有同事殷勤的遞來奶茶,蘇夏不太習慣這種突如其來的熱情,婉拒了。
見送禮不成,有人又借著心理方麵的問題找蘇夏,這些蘇夏倒是很樂意交流。
可是人家問的都是一些很淺表的問題,搜索引擎或者各大社交軟件裏一查就能知道的答案,非要纏著蘇夏問。
最後還是領導把她喊去了辦公室,還了蘇夏清靜,可領導話裏話外也還是在打聽蘇夏的身份。
“入職前講
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