“百分之三十的員工從李家村招,已經是極限。”葉凡搖頭拒絕。
前幾個月,已經有過教訓。
他剛建蔬菜基地的時候,為照顧當地的村民,同時也為方便,員工全部就近從村子裏招聘。
結果就是村民抱團,影響管理,甚至影響日常運營。
吸取教訓之後,他就知道從任何一個地方招聘的員工,不能超過公司員工總數的百分之三十。
李村長的請求,當然不能答應他。
隨後直奔承包的耕地,有一些建築原料已經運輸過來,放在臨
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