“叫什麼名字,年紀多大了?”部門曹經理頭也不抬,隨口問道。
“我叫沈如雙,22歲。”我想了想,又補充了一句,“剛剛大學畢業。”
“22歲,很年輕嘛。”經理從文件中將眼神轉移到我的身上,上上下下打量了一遍,“長得也不錯。怎麼想來我們部門了?”
“我想鍛煉一下自己,提升自己的能力。”
“哦哦,很好很好,我們部門剛好需要你這種上進的人才。”
見我沒說話,他又笑了笑:“其實也不用那麼上進,還是有很多捷徑的,比如跟我混。”
不知怎麼,我看著他的笑容,竟感覺到有些猥瑣。
噫......有點兒惡心啊!
我被安排進公司運營部門的一個小組中,宋組長告訴我道:“試用期工資隻有一半,時間三個月,要求與其他員工一樣,但沒有補貼。”
我愣了一下,組長用油膩的手拍了拍我的肩:“好好幹,雖然錢少,但是有鍛煉的機會,對你這種剛畢業的大學生來說最適合不過。”
我倒是不在乎是否能鍛煉,因為我本來的目的也不是這個。
這個部門,這個公司,是我哥韓如琢在管理,這棟大廈,則是我們的爸爸韓大海的。
哥哥畢業後爸爸送給他三家公司,他疲於管理,想讓我盡快接手一個。
於是我進入哥哥的公司運營部一組接觸業務,熟悉後則接手公司。
我無法在沒了解公司業務的前提下就過早地接手。
和哥哥溝通後,我被安排進入最能夠了解業務的部門——運營部。
曹經理和宋組長傳達了年輕人不能怕吃苦的觀點,要努力奮進,做好手頭的每一項工作。
對於工作態度而言,經理說的是對的。
但關於工資待遇,據我所知,我那個哥哥雖然摳門,卻從來都沒縮減過實習生的工資。
看來接手一家公司,做好管理並不十分容易。
我調整了心態,積極投入工作之中。
組內的同事突然將一摞文件甩在我麵前:“小沈啊,把這些文件分類整理,做一份數據,然後歸檔。”
看了看桌上的文件,我不明白,作為一個新入職的小嘍囉,怎麼會安排到這種工作......
隔壁桌同為實習期的李雨霏偷偷跟我說:“最近曹經理心情不太好,大家都怕觸了他的眉頭,所以這些工作才拖了又拖,最後丟給你了。”
我笑了笑,爛攤子誰也不想接啊,隻有丟給我這個倒黴蛋咯。
一上午我都埋頭在文件堆裏,中午去接咖啡的時候,偶然聽見兩個人在茶水間閑談:“劉姐,你看見新來的那個實習生了嗎?穿得那麼風騷。”
“看到了,那個曹騷包看她的眼神都不對了。知道的她是來上班的,不知道的還以為她想勾引誰呢。”
我低頭看了看自己的穿著,不就是正常的職業裝嗎?哪裏配得上風騷這個詞啊?
這兩個酸溜溜的人,一個是昨天積極引導我入職的前台,吳晶妍,一個是三組的組長,劉春華。
剛入職就被人指指點點的,這叫什麼事兒啊!
但既然是來曆練的,那體驗一下殘酷的職場環境也沒什麼不好。
......
入職第一天,被堆成小山的文件折磨到半夜十一點,做好數據後我終於鬆了口氣。
但檔案管理人員已經下班了,桌上的文件沒辦法帶走,又不能放在工位上。
思來想去,我將文件送進了我哥的辦公室。
第二天去取了文件回辦公室,組長已經站在工位等我了,劈頭蓋臉就是一頓質問。
“你是來上班的,還是來逛街的啊?馬上要打卡上班了,還這麼不緊不慢的。”
“九點上班,準時打卡有什麼問題嗎?”
“根據公司的製度,你需要在九點之前坐在工位上開展工作,不是九點剛剛進入單位。”
麵對他這突如其來指責,我還未反應過來,曹經理秘書站在辦公室門口喊道:“小沈,曹經理讓你過來一下。”
我過去敲了敲門,進入了經理辦公室,經理依舊用那種讓我感到不適的眼神看著我。
“小沈啊,聽說昨天的業務報告讓你整理了。”
“是的,這是我做出來的數據。”我點點頭,遞交了一份業務報告數據表,“這個是和上季度的對比數據。”
他僅僅是掃了一眼,將我昨天一天的成果丟進碎紙機。
我剛要製止,他又開口:“看得出來,你不太適合這份工作。”
我不解地看著他,他給我做出了解釋:“你知道公司的文件要在下班前歸檔吧?”
“我知道,但是我下班的時候,檔案管理已經走了。”
“不要為自己的工作能力不足找借口!”
我又將另一張表遞上前去:“加班確認表,這張表需要您簽一下字。”
“什麼加班確認?你是由於自己的因素加班,應該學會自己承擔。”
“曹經理,建議您去看看勞動法,用人單位不得以任何理由去克扣員工的工資,如果我們不能良好協商,我會找勞動仲裁來跟你協商。”
曹經理無奈地在加班確認表上簽字,臨走前惡狠狠地說道:“再去做一份數據表,要對每一項變化的數據都進行分析。”
我歎了口氣,低頭走出來,繼續開展數據整理。
又經一天的努力,我將分析結果打印出來,宋組長徑直走到打印機處取走了文件。
距下班還不到十分鐘,曹經理通知開會。
開會的時候組長投放了一份PPT,其中的數據與分析,竟與我的文件如出一轍。
我質問到:“這是我做出的數據,為什麼出現在你的PPT上?”
經理敲了敲桌子:“你做數據是什麼水平我很清楚,以後好好跟你們組長學習,年輕人不要計較太多。”
我感受到很無語,繼續反駁道:“數據就是我做出來的,是我分析出來本季度業務減少,業務營收轉化低的!”
曹經理玩味地看著我:“你說是你做的,那你說一說依據數據結果,應該怎麼做樣才能夠改變這種現狀呢?”
我也顧不得什麼低調一類的規勸,一心隻想證明自己:“我覺得應該積極擴展合作渠道,增加合作公司。”
經理輕點了一下頭,慢慢說道:“好啊,給你機會去擴展公司。”
宋組長也在一旁附和:“下個星期我們去隔壁市出差談合作,既然你知道怎麼解決,那你和我們一起去。”
......
我不以為意,李雨霏卻緊張異常:“你要單獨跟曹經理和宋組長去出差嗎?”
“對啊,有什麼問題?”
“我入職的時候,聽別的同事說,他們兩個,都是老色痞,你和他倆出去,我怕你有危險。”
“放心吧,我還怕他們不惹我呢。”
臨走前曹經理特意把我叫到辦公室:“小沈啊,出差談合作呢,主要是討客戶歡心,所以你盡量穿得陽光一些,讓客戶感受到你的青春活力。”
我一臉疑惑“談合作,不是看項目嗎?又不看我。”
“哎呀,年輕人要懂得開竅啊,客戶看你開心了,才能夠更好地促成合作,你才有升職加薪的可能,要不然憑你的能力,什麼時候能轉正啊。”
他仍舊用那種打量的眼光看著我,眼神中盡顯猥瑣:“走吧小沈,我們該出發了。”
曹經理裝作關心下屬的模樣讓宋組長坐在了副駕,我則和他並排坐在左邊。
一路他和宋組長交談甚歡,在交談的過程中始終通過前排座椅中間的空隙看向宋組長,因此坐得也離我越來越近。
我甚至能聞得到他香水也未掩蓋掉的狐臭味,後頸處的頸紋與碎發也散發著混合頭皮屑的油膩味道。
在我胃裏翻江倒海的時候,到達機場,算是得到了短暫的解脫。
出差的過程中忙碌而充實,最後一日合作公司邀請我們一起吃個飯。
酒後曹經理的醜態展露無疑,假借介紹我的名義攬住我的肩膀,大拇卻有意無意地磨蹭著我的脖子,讓我感到一陣惡寒。
對麵公司的張總點點頭:“這幾日的接觸下來,雖然這姑娘入職時間不長,但提出的方案已經接近成熟,具有一定可行性。”
曹經理但也接著話茬:“那是那是,我們跟貴公司合作的意願還是很高的,當然得拿出誠意啊。這姑娘是我們一手培養出來的,非常具備我們公司的風格。”
我在一旁冷眼旁觀,誠意?他所謂的誠意是我用了三天的時間做出的方案。培養?他所謂的培養就是什麼理由都不給,就一遍遍否決我的方案。
直至酒局結束,宋組長一直在旁邊陪著笑臉。
回到酒店,曹經理堅持要送我回樓上休息,宋組長也識趣地說出去買包煙,轉身溜走。
電梯裏他仍舊用喝大了的舌頭說道:“我跟你進去喝杯茶。”
我冷淡地拒絕他,並和他保持距離,但最終他還是跟我下了電梯。
往房間走的過程中,他喋喋不休道:“你是個實習生,你得明白什麼是上進,上進你懂吧?就是爬更高的職位,賺更多的錢。”
見他像個狗皮膏藥一樣甩不掉,我腦筋一轉,故意向他拋了個媚眼:“那怎麼才算上進呢?曹哥?”
他臉上猥瑣的褶子將肥肉劃分成階梯式形態,煙酒氣彌漫的嘴向我靠近:“你看看,你長得這麼漂亮,不應該坐在酒桌上。做我的秘書,什麼都不用你做,隻要把我陪高興了就行。”
“滴”聲過後,他推搡著我進入了房間,油膩的臉離我的耳邊越來越近:“我就喜歡你這種身材好的。”
他說著,解開了皮帶扣,拉開拉鏈向我走來。
我一閃身,躲過了他的靠近,嘿然一笑:“曹哥,那你過去一些,我給你看看腿?”
“小沈啊,你這樣的,有發展......”
還沒等他說完,我提起一腳,正踢在他的肚子上,他彎下腰後難以置信地看著我。
隨後他又怒吼著向我飛撲過來,我找準時機抬腿踢開了他的胳膊,順勢抓起另一隻胳膊將他背摔在地上。
他痛苦的喊叫,組長回來後聽到聲響,湊過來查看情況。
經理怒斥道:“看什麼看!不過來扶我一下!”
宋組長連忙上前:“小沈,知不知道你在幹什麼?惡意傷人是犯法的。”
我拿出手機,按下播放鍵,曹經理的聲音傳來:“我就喜歡你這種身材好的。”
“聽見了吧二位,我這是正當防衛。”
經理走之前仍舊在叫嚷著:“沈如雙!我不會放過你的!”
好啊,那就放馬過來吧,我倒要看看你還有什麼本事!