每個環節抽調出來一個人員,整個小組都是按照員工職位進行調配的。比如說,一組是學徒,全部都是學徒構成。
有技工的,整個組都是技工。技師負責監督和評分,武文龍會綜合成績,把評分成績低的放到一起,再進行一輪考核。
比較出來最差的一組,就會全部都淘汰掉。
自然是有些員工有意見,之前也是有末尾淘汰,不過是一個季度才進行一次的。現在武文龍新官上任,就要開始整治秩序,這意思大家看的出來,就是想要把
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